其他业务板块：协同赋能，拓展服务边界

人力资源服务：宁德众擎人力资源有限公司，提供劳务派遣等服务，为国企央企、及其下属单位提供人力资源配套支持。

● 劳务派遣服务（许可项目）

员工招聘：根据客户需求制定招聘方案，通过多渠道筛选匹配人才，进行背景调查和面试评估

劳动合同管理：与派遣员工签订劳动合同，建立合法劳动关系，负责合同续签、变更和解除

员工培训：组织入职培训、技能提升和职业发展培训，提高员工工作能力

灵活响应：针对国企阶段性用工和项目制用工特点，提供快速人员调配，满足临时、辅助或替代性岗位需求

成本优化：减少企业招聘、培训、管理成本，降低固定用工成本，提高人力资源使用效率

定制方案：为每个客户量身定制人力资源解决方案，提供 "一企一策" 的个性化服务

● 会务服务：依托会展中心资源，开展会议策划、组织等业务

服务链条：

会议策划： 从前期的方案设计、流程规划到预算控制。

活动执行： 包括会议期间的现场组织、人员调度、设备协调以及后期的复盘服务。

延伸服务： 结合人力资源优势，可能还包含会议所需的礼仪、接待、安保等人员的派遣。